Este ótimo livro apresenta as formas de como melhorar o desempenho da empresa oferecendo reconhecimento, responsabilidade e autoridade aos funcionários, além do dinheiro. Ele considera a definição das remunerações, as estruturas de pagamento, as taxas de mercado, o pagamento por desempenho, as avaliações de cargos, o controle da política salarial e muito mais. Um ótimo guia para empresários, administradores, gerentes, enfim, para todos que queiram utilizar a premiação como instrumento de conquista de metas nas empresas. Autor: Martin Fisher Editora ? : ? Clio Número de páginas ? : ? 144 páginas BRINDE: MARCA PÁGINA

CategoriaLivros E Revistas

FormatoCapa Comum

GêneroNegócios

TipoLivros

CondiçãoNovo

Jardim Vale do SolApucarana, PR, 86803060